Leistungsangebot

Mitarbeiter

Retention Management

Employer Branding

Mitarbeiterbefragungen

Personalentwicklung

Diversity Management

Retention Management: Es gibt Faktoren, die Mitarbeiter dazu motivieren, ihrem Arbeitgeber treu zu bleiben und solche, die sie dazu bringen, ein Unternehmen zu verlassen. Wir analysieren, welche das sind und erarbeiten ein auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens ausgerichtetes Retention Management-Konzept.

 

Employer Branding: Wir identifizieren die für Ihr Unternehmen wichtigen Mitarbeiter-Zielgruppen und deren Erwartungen und gleichen diese mit dem Status quo ab. Ziel ist es, Ihr Unternehmen sowohl intern als auch extern als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.

 

Mitarbeiterbefragungen: Wir entwickeln in enger Zusammenarbeit mit Ihnen einen Fragebogen zum gewünschten Untersuchungsgegenstand, den wir nach den wissenschaftlichen Standards mehreren Pre-Tests 

unterziehen, um die Objektivität, Reliabilität und Validität sicherzustellen und führen anschließend die Erhebung in Ihrem Hause durch.

 

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