Wir sind innovative, weil unsere Kooperationspartner und Experten auch in ihrem wissenschaftlichen Zuhause ständig neue Ansätze verfolgen müssen. Forschungsarbeit setzt immer auch voraus, eingetretene Pfade zu verlassen und neue Wege zu finden.

Diese neuen Wege würden wir gern für Sie finden und gemeinsam mit Ihnen gehen. Denn: Nicht nur wir müssen innovativ sein; Ihr Unternehmen muss es sein.  Letztlich ist es entscheidend, ob wir Sie darin unterstützen können, mit Ihren Produkten und Ihren Dienstleistungen innovativ am Markt zu bestehen. Und sollte es einmal vorkommen, dass sich in einem Feld  die Welt auch für uns zu rasant ändert, gibt es kaum jemanden, der dann näher am Puls der Zeit ist, als diejenigen, die uns bei der Beratung von Unternehmen auf Augenhöhe unterstützen: unsere studentischen Projektmitarbeiter.

Und noch ein letzter Satz: Innovation bedeutet nicht, Sie mit neuen wissenschaftlichen Ansätzen zu überraschen, die nicht praktikabel sind. Umsetzbarkeit und Akzeptanz sind für uns ein roter Faden in unserer Arbeit.

Wir sind measurable, weil wir innerhalb unserer Projekte in der Regel  selbst Zahlen, Daten, Fakten erheben – selbstverständlich nach wissenschaftlichen Methoden und Standards. Das erlaubt uns, unverfälschte Aussagen über den status quo einer Fragestellung zu machen und diesen mit der gewünschten Soll-Situation abzugleichen.  Die Abweichung dazwischen bildet  die Grundlage unserer konzeptionellen Arbeit  und der sich daraus ableitenden Maßnahmen und Empfehlungen. 

measurable bedeutet aber auch, dass wir uns selbst  daran messen lassen, ob die von uns eingesetzten Methoden und Empfehlungen die gewünschten Ergebnisse erbringen. Deshalb vereinbaren wir zu Beginn eines Projekts in Abhängigkeit von der an uns übertragenen Fragestellung  sinnvolle Kennziffern, anhand derer sich später ein Erfolg auch quantifizieren lässt. 

Wir sind professional, weil wir für den Erfolg von Unternehmen arbeiten, nicht aber für gefällige Ergebnisse. Diejenigen Kooperationspartner, die für simpeq tätig sind, beraten Sie nicht, weil sie davon ihre Existenz bestreiten müssen, sondern sie tun es aus Freude an der Materie und aus Freude am Erfolg. Das erlaubt uns gegebenenfalls auch, eine kritische und herausfordernde, immer aber eine offene und ehrliche Stimme gegenüber unseren Auftraggebern zu sein – und vice versa erwarten wir dasselbe von Ihnen.

Es gehört auch zu unserer Philosophie, dass wir von uns erarbeitete Empfehlungen gern gemeinsam mit Ihnen in Ihrem Unternehmen implementieren. Und genauso wichtig natürlich: gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern. Unser Anspruch an professionelle Beratung ist es,  dass unsere Arbeit nicht mit der Übergabe eines  Konzeptes – das im Schrank verschwindet – erledigt ist, sondern erst dann endet, wenn  wir den  Mitarbeitern eines Unternehmens aufzeigen konnten, wie das Konzept auch  in der tagtäglichen Praxis mit Leben gefüllt werden kann.